Ia juga menekankan pentingnya komitmen seluruh perangkat daerah dalam mendukung implementasi kebijakan tersebut, mulai dari proses pemetaan talenta hingga pengembangan kapasitas ASN secara berkelanjutan. Keberhasilan implementasi manajemen talenta sangat bergantung pada konsistensi pembinaan dan pengembangan sumber daya manusia (SDM) secara berkelanjutan.
“Kami berharap melalui kegiatan ini, seluruh perangkat daerah semakin memahami pentingnya manajemen talenta sebagai bagian dari sistem merit, agar regenerasi kepemimpinan dapat berlangsung secara objektif, profesional, dan berkelanjutan,” tutupnya.
Acara dilanjutkan dengan materi oleh Sekretaris Daerah Kabupaten Banyuasin Ir. Erwin Ibrahim, ST., MM., MBA IPU ASEAN Eng tentang Manajemen Talenta. Kegiatan sosialisasi ini diikuti oleh para pejabat struktural dan pengelola kepegawaian dari berbagai perangkat daerah di lingkup Pemerintah Kabupaten Banyuasin.(***)
